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裟奇對“德”的要求


忠誠、團結、勤奮、低調、不畏坎坷、滿懷激情

忠誠:忠于企業,視企業的利益高于一切;忠于職守,對公司、到領導、對同事、對工作、對自身具有高度的責任感。

團結:具備團結合作精神,裟奇力爭給員工創造家一般的溫暖,在企業內部要充分倡導 “傳、幫、帶”,讓拉幫結派、搞小團體動作、搞個人英雄主義的人無容身之地。

勤奮:工作積極努力吃苦耐勞,當日事當日畢,必要時為了完成任務不惜犧牲個人休息。

低調:謙虛謹慎不浮躁,杜絕夸夸其談只說不做,杜絕報喜不報憂,切忌夜郎自大惹事生非。

不畏坎坷:“勝不驕、敗不餒”,充分地估計工作中的困難,冷靜地分析出現的原因,有效地尋求解決的辦法,不怕艱難險阻,勇于直面人生。

滿懷激情:滿腔熱忱,工作熱情高漲,有理想,有信息,有見解,有沖力。


裟奇對“才”的要求

專業、博學、實干、細致、擅于求知、取長補短(拿來主義)

專業:精于業務,干一行愛一行轉一行,讓每一個崗位的人才成為行家里手。

博學:具備廣泛的興趣、淵博的學養和廣闊的知識面,尤其是對企業所從事的相關聯業業務有全面的了解和認識。

實干:要求腳踏實地親力親為,一步一個腳印地解決問題。

細致:真正做到深入細致,深刻領悟“細節決定成敗”,杜絕只做表面文章,空喊口號,人浮于事。

擅于求知:要求在工作中不斷學習,永不停步地讓自身的業務素質和綜合素質得到提高。

取長補短(拿來主義):深刻領悟“三人行必有我師”,學會“偷師”,取其精華,棄其糟粕。


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